本当の地域密着店の作り方

店舗(パチンコホール)が地域のコミュニティ広場としての取り組みを始めた

主な登場人物

店舗のコミュニティ化に取り組んだある主任の物語

◆翔太は自分の殻をやぶれるのか?◆

<主役>

関根翔太せきね しょうた・・・・ 28歳、JACの新卒採用の一期生で主任。不振に陥った『ジャック大滝店』再生のため、 コミュニティ化の責任者に抜擢される。口には出さないが、自分はかなり優秀と思っている。 実際、入社してから順調に昇進してきている。
 小さい頃から本気になって、努力をしたことはあまりない。 そこそこできると、なんとなく手を抜いてしまう。

北条真由美ほうじょう まゆみ・・・ 26歳、小泉社長の年の離れたお姉さんの子、姪。米国大学大学院を卒業。コミュニティ経営研究所の主任講師。 父の仕事の関係で学生時代は家族でアメリカで過ごし、最近日本へ戻ってきた。
 基本的に努力が大切と思っている。大学院で、才能と業績の研究をし、偉大な業績を残す人は、 才能ではなく、たゆまぬ鍛錬たんれんによってつくられるという研究論文に出会い、 それを信じている。そのため、最大の努力もしないで、言い訳けをする姿勢を嫌う。

<日本アミューズメント・クリエイト株式会社(JAC)>

小泉太一こいずみ たいち・・・ 43歳、JACの社長。大手流通業勤務後にJACを継ぐために入社。現場を5年経験し、常務を経て社長になる。 社長に就任するとき、父からパチンコ業の社会的存在価値の確立を託される。 常務時代に新卒採用を企画し、関根翔太を採用。

高坂直樹こうさか なおき・・・ 50歳、大学を中退し、JACの社員になる。6年前に部長に昇格。一番の古株。 昔ながらの営業手法(新台入替、出玉)がすべてと思っている。

山崎隆弘やまさき たかひろ・・・ 36歳、新卒で就職した会社が倒産し、学生時代にアルバイトをしていたJACに入社。 店長としての実績を認められ、立て直しのため『ジャック大滝店』へ移動となる。

田所義男たどころ よしお・・・ 32歳、『ジャック大滝店』の先任主任。陽気な性格で、言われたことは一生懸命にこなす。 考えるよりも、体を動かすのが得意。

吉村明弘よしむら あきひろ・・・ 26歳、『ジャック大滝店』のリーダー。新卒採用の三期生。柔軟な思考を持っており、なんでもトライする。

土屋次郎つちや じろう・・・ 27歳、『ジャック大滝店』のリーダー。パチンコ好きで、アルバイトから社員になる。

<コミュニティ経営研究所>

深田一郎ふかだ いちろう・・・ 45歳、コミュニティ経営研究所社長。コミュニティが事業の再生にカギと考え、ホテルやスーパーなど業界を問わず経営指導を行う。 定期的に「コミュニティ基本講座」という研修を行い、コミュニティの作り方と考え方を教えている。

<関根翔太の大学時代の友人>

山城裕也やましろ ゆうや・・・ 28歳、大手都市銀行ミズハグループに勤務。大学時代から銀行マンを目指す。関根翔太の親友。

  

【著   者】 福田 耕太郎

【発 行 所】 株式会社アミュズメントプレスジャパン

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